试用期应该支付工资吗?老板不付试用期工资怎么办?

2025-07-11 08:53发布

试用期应该支付工资吗?老板不付试用期工资怎么办?

本人于2025年6月24日起在该公司从事普工工作,进行了为期七天的试岗期工作,试岗期本身就是不合法的。在结束2025年7月2日一天的工作后,我向该公司老板提出离职并要求该单位给予相应的劳动报酬,与该公司老板沟通后,对方以七天试岗期自离七天为由,拒绝支付工资。目前拖欠本人2025年6月24日至25年7月2日的工资。

3条回答
新莞人
1楼-- · 2025-07-11 09:02

个人理解,只要是付出了劳动,老板就要支付工资,无论是试用还是临时工,哪怕是一个月还是一天,哪怕是一小时,就必须 支付工资。大家说我说的对不对?

东莞外地人
2楼-- · 2025-07-12 09:06

你好,像你这种情况首先要问清楚的是不是通过中介公司来上班的,如果是这种情况就比较复杂一点,因为你的劳动合同关系与你上班的公司没有关系,而是在你的中介公司,现在很多中介公司黑的很,你上几天班有各种理由不给我结工资。

   当然你可以有以下几种方式拿回自己的血汗钱,1。上东莞政府的12345网站投诉,这个处理可能会慢一点,成功率在50%。

2.直接上劳动局去申请仲裁吧。本人要去需要准备一些相关证件与凭证。

3.直接干就完了。

你选哪一种看你自己啦。

东莞能人B
3楼-- · 2025-07-12 13:06

现在敢不开工资的厂还是有的呀,黑厂黑煤窑还有没有。大家要不要一起顶起来,把这样的厂曝光,暴死他。

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